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百年孤独好看吗？讲什么的？

《百年孤独》是哥伦比亚作家加夫列尔·加西亚·马尔克斯的一部长篇小说，被广泛认为是20世纪最重要的文学作品之一。 它讲述了布恩迪亚家族的七代人在马科努特家族创立的小镇马孔多历经百年兴衰的故事。小说中包含了现实与幻想、悲剧与喜剧、家族与个人的复杂关系。故事中充满了奇幻与神秘的元素，描绘了各种奇特的人物和事件，展现了家族的诞生与衰亡、激情与忧愁、爱情与死亡等多种主题。 《百年孤独》以其独特的叙事风格和生动细腻的描写，融合了魔幻现实主义和现实主义的元素，被赞誉为拉丁美洲文学的代表作之一。它深入而广泛地探讨了人类存在的许多复杂问题，如时间、孤独、命运、欲望和人性等。小说以其富有诗意的语言和令人难以忘怀的故事情节，深深地打动了全世界的读者，并且被翻译成多种语言广为流传。

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开会的时候，领导想知道的究竟是什么？

在开会时，领导想知道的主要是以下几个方面： 1. 项目进展：领导希望了解项目的当前进展情况，包括目标是否如期完成、关键里程碑是否达成以及可能存在的延误和障碍等。这有助于领导进行决策并采取必要的行动来推动项目的成功。 2. 问题和挑战：领导关注可能存在的问题、挑战和风险。他们希望了解团队是否遇到了困难或阻碍，以及是否出现了与项目目标不符的情况。这样领导可以提供支持、资源和解决方案来解决这些问题。 3. 资源需求：领导需要了解团队所需的资源，包括人力、物资、设备、预算等方面。他们希望确保团队具备足够的资源来完成工作，并能根据需要进行调整和重新分配。 4. 绩效评估：领导想要了解团队成员的绩效和表现，包括个人和团队的目标达成情况、工作质量和效率、合作能力、解决问题的能力以及是否符合预期的期望。这有助于他们评估团队的整体绩效和做出相应的决策。 5. 决策和行动计划：领导希望在会议中听到团队成员的意见和建议，以便基于这些意见做出决策和制定行动计划。他们希望了解团队成员的观点、专业意见和建议，以帮助他们做出明智的决策。 总的来说，领导在开会时想要了解项目的进展、问题和挑战、资源需求、绩效评估以及做出决策和制定行动计划所需的信息。这些信息将有助于他们在项目中提供支持、引导团队并推动整体目标的实现。

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